Het Creatief Leiderschapsprogramma

Wat maakt dit leiderschapsprogramma anders?

Je zet je creatieve brein aan – vanaf dag 1 ontdek je je eigen denkkracht en die van de groep. Je rekt je creatieve bandbreedte op en wordt sneller in het bedenken van nieuwe kansen.

Dynamisch – geen bakken aan theorie of presentaties over allerlei leiderschapsstijlen. Vooral verrassende methodieken, veel interactie en door te oefenen in de groep leer je over leiderschapsstijlen, de valkuilen en waar voor jou de kansen liggen.

Na 1 dag praktisch toepasbaar – geen wollige theorie, waar je nog uren op hoeft te broeden. We koppelen juist alles naar jouw vraagstukken en die van andere deelnemers. Actief met elkaar meedenken naar uitvoerbare oplossingen of concepten.

Trainingsdagen met een lach – Ja, je gaat jezelf tegenkomen. We zijn alleen niet de coaches die almaar in de pijn wroeten. Nee! Met de tools en methodieken werk je met plezier in een fijne, open omgeving.

2. Anders handelen

Je vergroot je zelfinzichten met de dag. Je ontdekt wanneer je eigen brein ‘aan’ of ‘uit’ komt te staan.

Creatief leiderschap is vermogen om richting te geven, ruimte te creëren en beweging te realiseren in situaties zonder vast antwoord. We laten je verder kijken dan de standaard modellen en klassieke leiderschapsstijlen.

Je ontdekt hoe je creativiteit en lef om te experimenteren kunt faciliteren in teams.

Ook leer je de verschillende ‘versnellingen’ van een brein te herkennen. Wanneer kun je wel en niet een besluit verwachten? En wanneer zit iemand in de overdrive? Hoe help je iemand te schakelen naar een andere versnelling, waardoor je wel creativiteit, besluitvaardigheid of actie kunt realiseren?

4. Anders leiden

Start2Create traint en begeleidt sinds 2009 organisaties in diverse sectoren. Kleine organisaties en grote. We zagen tal voorbeelden in werkgeverschap, tot aan het onboarden van vrijwilligers. De voorbeelden zijn legio.

Er is niet één type leiderschap. De vraag is of je herkent wat de context van jou en teamleden nodig geeft. Dat je niet alles in modules of patronen kunt vatten.

Het Creatief Leiderschapsprogramma is geen training in hoe het ‘moet’.
Het is een ontwikkeltraject voor leiders die willen leren omgaan met situaties zonder vast antwoord — en daarin richting, ruimte en beweging creëren.

Voor wie is dit leiderschapsprogramma?

Leidinggevenden, ondernemers, projectleiders, managers. Iedereen die zich wil doorontwikkelen en die de eigen groeimindset wil versterken. En iedereen die zich afvraagt, hoe kan ik het anders doen? Denk bijvoorbeeld aan:

• Gesprekken lopen anders dan je bedoelt, of wat je zegt komt niet altijd aan. Je bent nieuwsgierig naar verbindende en tactische gesprekstechnieken terwijl je authentiek kunt blijven.

• Verandering en vernieuwing aanmoedigen. Ideeën zijn er wel, maar ze zijn vooral van jou. Nu wil je dat ideeën zelf uit de mensen gaan komen en dat ze zelf meer gaan experimenteren.

• Het team weer een team maken, na verloop, leeftijdsverschillen, of veel nieuwe medewerkers die erbij zijn gekomen.

• Je voelt dat je manier van leidinggeven eerder wel effectief was, maar de context vraagt nu wat anders voor je.

• Je holt zelf van meeting naar meeting en wilt graag dit patroon doorbreken. Er kan zo veel meer, kansen pakken!

• Je wilt beter balanceren tussen team, management en organisatiebelangen.

Onze visie op leiderschap

Bij Start2Create geloven we niet in het opleggen van plannen van bovenaf. We zien dat de ruimte geven om vrijuit te denken helpt om later in het proces sterkere besluiten te maken. Niet eerst de kaders of de koers te benadrukken, meer eerst de blik te verbreden.

Klinkt spannend? Dat snappen we. Toch zien we dat je als leidinggevende, manager of directeur daarna juist meer draagvlak en eigenaarschap krijgt.

“Dat we dáár niet eerder aan hebben gedacht!” Dat is toch wel een van de mooiste uitspraken, die we ook geregeld horen. Daar mikken we ook altijd op in onze sessies en trainingen: de denkkracht van de groep benutten en gezamenlijk tot direct toepasbare uitkomsten komen. Met de energie om het zelf uit te voeren.