Samenwerking in onderwijsteams
Teamontwikkeling door anders denkenZoek je manieren om als school of onderwijsorganisatie verder te ontwikkelen, zoals beter samenwerken binnen of tussen teams? Start2Create past o.a. de creatief denken methodiek toe om teams te helpen naar de volgende stap. Van inspiratiesessies tot aan trajecten voor meerjarenplannen. Altijd net even anders.Samenwerking in onderwijsteams
Wat tof dat je ergens hebt ontdekt dat we sessies in het onderwijs begeleiden. Met Start2Create zet je je brein altijd op een andere manier aan. Anders denken over de dagelijkse uitdagingen, anders vergaderen, als teambuilding sessie, bij het maken van koersplannen of om de samenwerking te versterken in onderwijsteams.
Lees hier meer over:
- Hoe Start2Create begeleidt (net even anders namelijk);
- Samenwerking in teams (en tussen teams);
- Wat je wel en niet aan 1 sessie hebt;
- Partijen waar we begeleiden & opleiden.
Net even anders.
Je loopt ongetwijfeld tegen uitdagingen aan. Of, soms zien mensen kansen in de organisatie maar komen ideeën niet tot leven. Met o.a. de creatief denken methodiek ontdek je met elkaar nieuwe wegen.
Je brein in een andere stand – niet rechtdoor van A naar B uitdagingen aanvliegen. De omweg lijkt langer, de concrete uitkomsten zijn er al binnen een half uur. Afrekenen dus met te lang vergaderen en te weinig actie.
Plezier – met een lach maak je dopamine vrij in je brein. Wil dat even handig zijn: je wordt er niet alleen een stukje gelukkiger door, ook creatiever. Meer openheid.
Andere groepsdynamiek – stille mensen eindelijk aan het woord en afrekenen met aloude discussies. Naast de tools zetten we de groep in een andere stand: je leert elkaar op een andere manier kennen en samenwerken vindt op het moment zelf al plaats.
Opbouw – we snappen dat je direct die grote uitdaging opgelost wil hebben. In onze sessies werken we eerst aan verbinding en teambuilding, daarna komen de lastigere vragen over samenwerken of communicatie. Zo heeft je brein de tijd om te wennen en werken uitkomsten langer door.
Begeleiding sessies
Samenwerking in onderwijsteams
Anders denken levert meer op dan alleen nieuwe ideeën. Je werkt aan eigenaarschap en verbetert communicatie en samenwerking in elke sessie.
De vraag is, wat wil je uit de begeleiding halen? Hier kan je alvast aan denken:
- Inspiratiesessie / studiedag / brainstorm eenmalig – een bak aan inspiratie om mee aan de slag te gaan;
- Een traject met een thema – niet alles is in één sessie opgelost;
- Schoolplannen en visie samen maken – kansen ontdekken en blinde vlekken opsporen, met focus voor de toekomst;
- Samen uitdagingen oppakken – op onderwijs, met ouders of externe partijen.
Groepsgrootte: 5 – 25. Bij meer deelnemers uiteen in deelsessies.
Begeleiding: 2 facilitators
Samenwerking tussen onderwijsteams
Naast een eenmalige inspiratiesessie met een flinke aanzet tot anders denken, of een traject op een thema, kun je ook door de hele organisatie werken aan een gezamenlijke strategie. Zet een streep door het traject van enkele individuele gesprekken of intervisiesessies.
Doorbreek de vaste patronen en vindt de vernieuwing en teamontwikkeling door:
- als wilde gans met elkaar mee te denken – je stapt makkelijker uit geijkte denkpaden als mensen met een compleet andere achtergrond of perspectief meedoen in sessies;
- Input & draagvlak voor meerjarenplannen / koersplannen in verschillende groepssamenstellingen – per onderwijsteam of juist door elkaar;
- Startsessie met bestuur / directie mogelijk – als verkenning en om de eerste focus te bepalen voor een traject.
Groepsgrootte: 5 – 25. Bij meer deelnemers uiteen in deelsessies.
Sessies na elkaar of parallel zijn ook mogelijk.
Begeleiding: 2 facilitators per sessie.
Wat één sessie oplevert
Wel zo fijn om van te voren te weten wat het je oplevert.
- Een energieke groep die de verbinding met elkaar zoekt. Teambuilding dus!
- Een begin met anders kijken naar bestaande uitdagingen (‘Ja, EN!’).
- Je hebt de eerste ideeën om uit te werken en om mee te experimenteren in de praktijk.
En dit (nog) niet…
Verwachtingen zijn er om te managen. Dit krijg je helaas nog niet:
- Geen jaarplan of kraakheldere strategie voor de komende jaren
Daar hebben we meer sessies of een traject voor nodig - Geen nieuwe vorm van vergaderen
We leren je de tools niet - Nog geen #jaEN cultuur in je bedrijf
Verandering kost tijd
Trainen en opleiden medewerkers
- Nieuwe methodieken leren toepassen – voor in overleggen en 1-op-1
- Zelf samenwerking in onderwijsteams stimuleren
- Zelf brainstorms en strategische sessies kunnen begeleiden, met meer creativiteit en resultaat.
Hoe borg je het dan? Die vraag krijgen we met regelmaat. Met 1 sessie, of 2, is het antwoord: niet. Het gaat om het vervolg dat je eraan geeft. We laten je niet helemaal los.
Met advies, workouts of het intern verder trainen van de medewerkers die denken in #jaEN willen blijven stimuleren. Ja, dat kan uiteindelijk ook zonder ons! Medewerkers opleiden kan incompany in 2, 3 of 4 dagen. Of kies voor de open opleiding.
In de vierdaagse open opleiding creatief denken leer je:
- 12+ werkvormen voor vergaderingen, brainstorms en strategie;
- hoe je het faciliteert met oog op eigenaarschap en actie;
- denk & communicatiestijlen benutten;
- samenwerking in (onderwijs)teams stimuleren met tools die passen in de ontwikkelfase van een team
- groeien in persoonlijke effectiviteit, leiderschap en lef.
Ontdek de open opleiding
“De sessies in het onderwijs staan me altijd goed bij,” vertelt Kyra, ex-topsporter en socioloog. “Draaiboeken aan de kant en niet kiezen voor individuele gesprekken, maar echt de denkkracht van alle medewerkers gebruiken. Dat leidde tot sessies met leerkrachten, conciërges, IB’ers en directeuren door elkaar. Zelfs sessies met kinderen. Ouders. Externe partners van het onderwijs.
Een greep uit de onderwijspartijen waar we stonden:
- Un1ek
- Stichting Meerderweert
- Stichting Eduquaat
- Nederlands Onderwijs in het Buitenland
- Lentiz
- Diverse Montessori scholen
- CPS
- Sessies met scholen gemixt, bijvoorbeeld over de dynamische schooldag.
- Diverse gemeenten, beleidsmedewerkers onderwijs & partners
Over Start2Create
Ja En…. wie zijn jullie dan? Waar komen jullie vandaan? Wie zitten er achter Start2Create? Nou, dat laten we je graag zien. Ooit begonnen we in de sport. Toen kwamen al snel onderwijs, zorg, welzijn en het bedrijfsleven erbij. Kyra van Leeuwen en Etienne Verhoeff zijn al meer dan 10 jaar onderweg.
Start2Create is ISO9001 gecertificeerd, CRKBO geregistreerd en heeft een NRTO keurmerk. We leiden professionals op in tal van sectoren, waaronder het onderwijs. Zo hebben wij meerdere facilitators beschikbaar op een dag en door het hele land. Ons trainingsaanbod vind je op onze site, alsook op Springest en bij diverse samenwerkingspartners.
Meer informatie / Startgesprek?
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak.
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer.