Ontwikkel jezelf
Inmiddels kan je met Chat GPT al heel goed gesprekken voeren om je talenten te achterhalen en te ontdekken waar je jezelf nog in kan ontwikkelen. Ho, wacht, verlaat deze pagina nog niet! Zet óók je eigen brein aan. Ontdek hier hoe.Ontwikkel jezelf
Kansen te over. En geen werkgever die er niet naar vraagt: waar wil jij je in ontwikkelen? Persoonlijke ontwikkelplannen worden om je oren geslagen.
Het mooie is: welke meters je wil maken, bepaal jij. Ontdek in dit artikel manieren om in actie te komen en gebruik te maken van een team om je heen, chaos en creativiteit.
1. Stop met te veel denken, ga doen.
2. Kies de juiste mensen om je heen
3. Ontdek je eigen vaste (en onbewuste) denkpatronen
4. Werk aan je creatief denkvermogen
1. Aftellen: 5-4-3-2-1 en DOEN
Door te doen ontwikkel je jezelf het meest. Dat klinkt heel makkelijk, maar wie heeft nou niet die twijfel? Voor je het weet overdenk je de boel met ‘kan ik het wel?’ Of ‘Doe ik hier wel goed aan?’ En voor je het weet sta je op de rem.
Door te doen haal je jezelf uit je vaste patronen. Kom je tot de meeste nieuwe inzichten. Je ontwikkelt jezelf dus door te doen. Om uit je vaste patronen te ontsnappen, werkt aftellen. 5-4-3-2-1 en doen.
“Ik heb het gewoon gedaan!” vertelt een jonge verenigingsadviseur bij ons in de opleiding. “Ik zou met 7 bestuursleden van de rugby vereniging om tafel gaan en werd gewaarschuwd voor het ‘Ja, maar…’ denken. Ik deed die ene werkvorm toch en toen had ik ze. Nu willen ze vervolgstappen maken.”
2. Ontwikkel jezelf met mensen die bij je passen
Een topsporter is altijd op zoek naar beter. Als je een teamsporter bent is er altijd iemand om je heen: spelers, een trainer, een fysieke coach, een manager of een ander staflid. Hoe doet een individuele topsporter dat? Een eigen team om zich heen verzamelen. En dat team bestaat uit de mensen die het beste in je naar boven halen.
Wie heb jij in je naaste omgeving met wie je echt goede gesprekken kan voeren? Die als een mentor voor je is en ziet wat je nodig hebt? Heb je een collega met wie je makkelijk informatie of zelfs taken uitwisselt? Is er een opleider of HR programma waar je nieuwe kennis kan opdoen?
Kortom: ontwikkel jezelf door de juiste mensen om je heen te kiezen die jou net dat volgende zetje kunnen geven.
3. Ontdek je vaste denkpatronen
Niet alleen bedenken wat je zou moeten of kunnen doen, maar even in je eigen denkpatronen duiken opent nieuwe deuren. Waar zitten die patronen in verscholen en hoe kom je erachter? Ze zitten in:
De terugkerende uitdagingen in je leven. Iets waar jij altijd tegenaan loopt. Wat jij nu weer moet hebben. Deze thema’s achterhalen zijn de eerste stap.
Of pak de komende weken een notitieboek en schrijf elke avond 10 minuten alles wat er in je opkomt op. Lees niks terug. Pas na twee weken pak je alle bladzijdes erbij en omcirkel je de terugkerende onderwerpen, thema’s, of woorden.
Als je weet wat jouw onbewuste patronen zijn, leer je je eigen brein beter kennen. Stel je oordeel uit en bedenk vervolgens ‘Ja, EN,’ wat kan ik doen?
4. Geef je creativiteit de ruimte
Organisaties zoeken steeds vaker naar mensen die out-of-the-box denken en originele ideeën aandragen. Creatieve oplossingen maken vaak het verschil. Toch heb je hiervoor vaak wat lef en improvisatie nodig.
En misschien wat brein-training
Laat vooraf plannen en perfectionisme je creativiteit niet in de weg staan. Al pak je enkele minuten op een dag om vrij te denken, te experimenteren, en nieuwe dingen te proberen, dan maak je al meters in je zelfontwikkeling. Creativiteit groeit als je durft te spelen.
In onze 4-daagse opleiding train je je creatief denkvermogen, leer je over denkstijlen, groepsprocessen faciliteren en begeleiden naar actie. Je werkt aan je leiderschap en lef het anders te doen.
Kennismaken / Startgesprek?
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.