1
Een start met een lach
Eerst bouwen we aan verbinding en stap je uit de geijkte denkpaden. De start is altijd met een lach.
Onze aanpak
In onze sessies en trainingen leren teams en leiders hoe ze creativiteit kunnen inzetten voor echte organisatievraagstukken.
Zet je organisatie aan het denken
Veel organisaties staan voor complexe vraagstukken, maar de weg naar de oplossing is vaak een herhaling van zetten: eindeloos vergaderen, vastbijten in analyses en het schrijven van dikke plannen.
Kortom, je blijft vissen in dezelfde vijver van bekende ideeën. Dat kan anders en het begint bij creatief denken. Herkenbaar?
Anders denken door te doen
Wij geloven dat verandering niet ontstaat op papier, maar in de actie. Start2Create helpt organisaties om het vertrouwde pad te verlaten. We ruilen de droge theorie in voor interactieve werkvormen en creatieve tools die direct impact maken.
Met onze aanpak komen mensen fysiek en mentaal in beweging. Binnen enkele uren transformeren we de groepsdynamiek naar een hechte groep. Er ontstaat frisse energie, een diepere onderlinge verbinding en een stroom aan concrete ideeën die we meteen in concept plaatsen.
Onze aanpak
2
Anders denken
Met creatief denken en andere methodieken dagen we uit tot anders denken. Je bedenkt altijd met elkaar uitkomsten voor de vraagstukken.
3
Direct toepassen
Van bedenken naar doen. Aan het einde van de sessie zijn er altijd concrete uitkomsten die je meteen kunt uitvoeren.
Twee facilitators
Een complexe (of niet zo complexe) uitdaging los je niet op door erover te blijven praten. Het lukt als je patronen doorbreekt met actie die direct energie en resultaat oplevert. Wij geven je de tools om direct uit je comfortzone te stappen en het anders te doen.
Dat doen we altijd met twee facilitators aan het roer. Dat betekent:
- Niemand blijft stil
- Iedereen doet mee
- De energie zakt geen moment
Eindstand: een explosie aan frisse ideeën waar je morgen al iets aan hebt.
De kracht van “Ja, EN!?”
Creatief denken is geen ongrijpbaar talent voor een select groepje ‘creatievelingen’. Het is een vaardigheid die iedereen kan leren. Eentje die cruciaal is in een wereld die continu verandert.
Organisaties die vastlopen, doen vaak meer van hetzelfde:
- “Zo doen we het hier nu eenmaal” (De kracht van de gewoonte)
- Ideeën sneuvelen voortijdig in de vergaderhamer (De angst voor fouten)
- Innovatie blijft een abstract plan op de plank (Het gebrek aan executiekracht)
Creatief denken doorbreekt deze patronen. Het vervangt de “Ja, maar” door een “Ja, en!?”-mentaliteit. Dat zorgt voor betere samenwerking én voor oplossingen die daadwerkelijk de eindstreep halen.
Wat je leert in onze sessies
In onze trainingen passen we creativiteit direct toe op de strategische vraagstukken die in jouw organisatie spelen. We gaan voor het echte werk.
Na een sessie met Start2Create kun je:
- Herformuleren: leer vraagstukken vanuit een onverwachte hoek te bekijken
- Oordeelvrij brainstormen: creëer een veilige ruimte waar de wildste ideeën de kans krijgen te groeien
- Concretiseren: transformeer abstracte hersenspinsels naar uitvoerbare plannen
- Eigenaarschap stimuleren: betrek je team zó bij het proces dat ze de oplossing zélf willen realiseren
- Strategische creativiteit: zet creativiteit in als motor voor innovatie en cultuurverandering
De rode draad is het zelf doen. Benieuwd?
Kyra van Leeuwen
Co-Founder/Owner
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Etienne Verhoeff
Co-Founder/Owner
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.
902
Organisaties begeleid
4.9
Uit 5 sterren
op Google
5948
Mensen getraind