Hoe groeiplannen de staf van Go Ahead Eagles helpen

In de Groeiplan podcast ontvangt Etienne Verhoeff Bram Verbruggen. Hij is teambuiler bij Go Ahead Eagles, maar ook coach van voetbaltrainers en spelers. Wat is voor hem groei? En hoe helpen groeiplannen in de persoonlijke ontwikkeling van de staf?

‘Officieel ben ik teamontwikkelaar. Zo omschrijft Go Ahead Eagles het’, omschrijft Verbruggen zijn functie bij de eredivisieclub. ‘Daarnaast begeleid ik spelers en trainer op individuele basis. Ik ben opgeleid als counselor. Heb ook gewerkt met gedetineerden. Jonge jongens begeleid die in het buitenland in de gevangenis zaten.’
Dat lijkt op eerste gezicht een compleet andere doelgroep: gedetineerden en voetballers.  ‘Als je met gedetineerden werkt ben je steeds bezig om ze perspectief te bieden. Waar kom je vandaag? Waar ga je heen? En wat heb je nodig? Dat is tegenwoordig met spelers en trainer niet anders.’

Wat is groei?

Groei is natuurlijk een containerbegrip. Voor elke individu heeft het een andere bekentenis. ‘Groei is voor mij dat je progressie boekt. Dat je het gevoel hebt vooruit te gaan. En perspectief ziet. Je beweegt ergens naartoe. Dan maakte de grootte van de beweging niet uit, als ze maar bewegen. Als er stilstand is, dan gebeurt er iets in de motivatie van medewerkers en spelers.’

 

Persoonlijke ontwikkeling

Vaak wordt die taak binnen voetbalclubs neergelegd bij de hoofdtrainer. De moderne trainer is meer een manager en een coach dan voetbaltrainer. Dat vraagt nogal wat van hem en van de staf. Er moeten gesprekken worden gevoerd met spelers, je moet kijken naar intensiteit van trainingen, de staf meenemen in de ontwikkelingen. En ondertussen sta je wekelijks voor een camera uit te leggen wat er goed of fout ging bij jouw team. ‘Waarom wordt er zo weinig geïnvesteerd in het ontwikkelen van stafleden?’, vraagt Verbruggen zich af. ‘Het kapitaal staat op het veld wordt altijd gezegd, maar dat kapitaal wordt getraind door een staf. Wij hebben binnen Go Ahead groeiplannen ontwikkeld voor de persoonlijke ontwikkeling voor de staf. Elk staflid heeft zijn eigen plan voor een seizoen. Er zijn diverse momenten waarin alles wordt besproken. We maken het zo concreet mogelijk. Maar je wilt eigenlijk een cultuur gaan creëren dat ze zelf eerder aan de bel gaan trekken.’

Over wat het zakenleven kan leren van de voetballerij en omgekeerd praat Bram Verbruggen in de Groeiplan Podcast. Beluister hem nu via Spotify, Apple Podcast of via onze site.

Wil je meer weten over Bram? Kijk dan eens op zijn Linkedin Profiel en laat je inspireren.