Bij Start2Create geloven we dat het in effectief leidinggeven om meer gaat dan motiveren, inspireren en het sturen van teams om gezamenlijke doelen te bereiken. Het gaat ook om:
Gewoontes in de organisatie herkennen en weten wat je kunt doen om ze te doorbreken;
Creativiteit en lef stimuleren, om te blijven vernieuwen;
Gespreksvaardigheden toepassen die matchen met de context.
Als je doet wat je deed, krijg je wat je had.
1.
Vertrouwde paden herkennen
Ga je voor een oplossing van A naar B? Of weet je echt vernieuwende invalshoeken te bedenken? En ben je geneigd eigen bedachte oplossingen of ideeën op tafel te gooien, waar het anders stil blijft? Dat kan anders.
99% van ons functioneren is automatisch. Dit weten te doorbreken is een competentie die je kunt ontwikkelen in effectief leiding geven.
2.
Creativiteit en lef stimuleren
Misschien ontbreekt het niet aan de creativiteit. De vraag is wel of echt iedereen aan het woord is. De creativiteit niet alleen afhangt van enkelen. Groepsdynamiek en denkstijlen benutten kan met o.a. de creatief denken methodiek.
En dan is er nog een stap: van bedenken naar doen. Hoe zorg je voor echt concrete acties voor je het overleg verlaat? En dat er opvolging gedaan is de volgende keer dat je elkaar weer ziet?
3.
Gespreksvaardigheden
Een brein kan soms informatie opnemen, soms niet. Soms kan iemand wel creatief denken, de ander lijkt vooral te blijven hangen in beperkingen. Effectief leidinggeven is ook het inzetten van tactische gesprekstechnieken om de ander zich gehoord te laten voelen en zelf mee te kunnen bewegen met de interactiebehoefte van een ander. Effectief leidinggeven is ook het oplossingsgericht denkvermogen kunnen aanzetten bij de ander. En, weten wat je nog meer kunt doen in gesprekken als de ander stress ervaart.
4.9/5
Basisschool directeur
We deden met drie directeuren van de stichting mee aan de open opleiding. Al die verschillende vakgebieden in de groep maakte het des te interessanter. Andere sectoren, soms dezelfde uitdagingen. En nou sta ik zelf vaak voor de klas, maar het begeleiden was toch wel even zweten! Hele fijne en leuke manieren om te oefenen tijdens de opleiding. Nu kunnen we dit zelf toepassen op de scholen.
Opleiding tot Facilitator
CEO vervoersbedrijf
Vorig jaar was het op de klassieke manier met elkaar om tafel. Nu hadden we onder begeleiding van Start2Create een heel effectieve en leuke tweedaagse voor onze toekomstplannen. Veel nieuwe invalshoeken, samen bedacht en ook blijken we op dezelfde lijn te zitten binnen het MT.
Heidag
CEO Transport en logistiek bedrijf
Twee heel effectieve en leuke dagen. We hadden flink uitdagende vraagstukken en konden door de creatief denken methodiek daar op een heel andere manier naar kijken. We kwamen tot oplossingen, innovatieve concepten, andere verdienmodellen.
Heidag
Bestuurslid sportvereniging
"Ja maar, is mijn verboden woord/zin geworden. Ik heb geleerd om minder beren op de weg te zien, meer te denken vanuit hetgeen wel kan, en niet vanuit alles wat niet kan. En, out of the box te denken!”
Rode Kaart
Deelnemer sessie Koersplan
Een koersplan maken met 250 medewerkers, dat kon door de meerdere deelsessies. Effectief en op een leuke manier input opgehaald, zodat we het plan konden schrijven.
De dagen hielpen ons leiderschap op hele concrete manieren te versterken en effectiever te communiceren met het team.
Leiderschapstraject
0106
Training effectief leiding geven
In het programma effectief leiderschap van Start2Create leer je op geheel andere wijze naar leiderschapsvaardigheden kijken. We werken aan de hand van creatief en anders denken, zodat je uit de onbewuste denkpatronen stapt. Je doet ook een hoop breinkennis op. Elke trainingsdag is praktisch ingestoken. Niet eindeloze theorie, maar vanaf moment één is alles al anders dan je verwacht.
Op open inschrijving en incompany mogelijk.
Vraag 1 van 100%
👋
Je collega daagde je uit.
Hun score: –. Doe jij het beter?
Ontdek je leiderschaps- en teampotentieel
Hoe sterk leid jij je team?
In 10 korte vragen ontdek je waar jouw leiderschap staat, en waar jouw groeiruimte zit. Geen goed of fout, maar een eerlijk beeld van hoe jij leidinggeeft — en waar een kleine verschuiving het meeste verschil kan maken.
10vragen
5minuten
40punten max
🧠
Halverwege!
Tussenstand: –
Bijna klaar
Je resultaat staat klaar
Vul je e-mailadres in om je persoonlijke uitslag direct te bekijken. We sturen je het volledige rapport ook per e-mail.
Jouw uitslag
Jouw uitslag
0/ –
📊 Jouw profiel
Start2Create helpt je om…
Passende programma's:
✅ Je rapport is onderweg
We hebben het volledige rapport naar je toegestuurd. Check ook even je spamfolder.
🚀 Nodig je team uit
Stuur een persoonlijke link, je collega ziet jouw score als motivatie om mee te doen.
Link verschijnt hier na het invullen van een e-mailadres