Groen – Bij het ontwikkelen van concepten is groen geneigd voor het beste idee te gaan. Groen biedt ook de helpende hand in de uitvoer. En: denkt aan alles en wil ook van alles erbij uitleggen! Valkuil: te compleet willen zijn.
Geel – houdt ervan groots of gek te denken. Peilt meningen, ziet overal kansen in. Bloeit op als anderen ook enthousiast zijn. Valkuil: moeite hebben met concepten concreet maken in een stappenplan en acties.
Blauw vindt het soms ongemakkelijk om buiten de kaders te denken. Toch is de kracht: structuur aanbrengen in de hoeveelheid van ideeën en de to do’s in een logische volgorde zetten. Valkuil: kan beren op de weg zien.
Rood pakt een vraagstuk of werkvorm snel op. Gewoon gaan en onderweg ontdekken. Ziet snel verbanden en maakt een korte, krachtige pitch van de uitkomst. Is snel klaar. Valkuil: verliest energie als het te lang duurt.
Een profiel kan verschillen per situatie. Bijvoorbeeld: Is er tijdsdruk, of zijn er andere triggers ? Lees hieronder meer erover!
Een oncomfortabele situatie kan ander gedrag stimuleren. Denk aan iets dat jou spanning of zelfs stress oplevert. Zoals tijdsdruk of een conflict. Je amygdala (fight, flight, freeze, befriend) wordt dan actief en je pallet aan communicatievaardigheden versmalt.
Bij sommige mensen komt het rood (type handelen) dan meer naar voren. Denk aan sneller besluiten nemen of zeggen ‘zo gaan we het gewoon doen!’
Anderen laten meer blauw zien (type analyseren). Denk aan plots lijstjes maken, maar ook behoudender of formeler worden, aan de kaders of procedures vasthouden, of het wegrationaliseren van emoties.
Sommige mensen laten meer groen zien (type ondersteunen). Denk aan vertragen, terugtrekken, minder actie, afwachten.
Tot slot kan iemand in een oncomfortabele situatie ook ineens meer geel (type verbinden) laten zien. Meer grapjes maken, of juist meer meningen of oplossingen aandragen. Maar ook, het vermijden van discussie of conflict.
Je kan jezelf trainen om onder spanning je pallet aan vaardigheden breder te houden.

Start een heel ander gesprek met deze vragenkaarten. De basis-set bestaat uit 50 vragen. Onverwachte, leuke, diepgaande vragen – je leert de ander beter kennen. Ook als je al jaren samenwerkt. Weet jij de denkstijl van de ander te herkennen in dit gesprek?
De Wie-Ben-Jij?-kaarten bestel je vanaf € 22,50 ex verzendkosten.
Ontdek ook onze sets voor sectoren: sport, zorg, onderwijs en ondernemers!

Beren op de weg ombuigen naar denken in nieuwe kansen. De Rode Kaart is je ideale stok achter de deur in een gesprek of overleg. Door je oordeel toch even uit te stellen, breekt de weg naar creativiteit open. Iedere denkstijl kan dit!

Start2Create traint professionals om uit de geijkte denkpaden te stappen.

Wil je meer creativiteit halen uit je collega’s? Loop je tegen uitdagingen aan met je team, maar zijn oplossingen steeds niet gevonden? Blijft het bepalen van speerpunten voor de toekomst in een heisessie te algemeen? Herken je veel ‘Ja, maar…’, ‘Dat kan niet’ of ‘Dat hebben we al eens gedaan’?
Dan is het tijd om het eens anders te doen. Start2Create haalt speciale tools uit de kast voor anders denken, concepten bedenken in korte tijd en om over te gaan tot actie. En: teambuilding en een lach gegarandeerd.
Al vanaf 1 dagdeel.
Start2Create traint teams en organisaties in creatief en anders denken. Dat doen we op tal van vraagstukken en uitdagingen.
Uiteindelijk kan iedereen uit de geijkte denkpaden stappen. Iedere denkstijl kan hierin mee. De mooiste reacties zijn:
‘Zó, dat we daar niet eerder aan hebben gedacht!’
‘Ik dacht dat ik niet creatief was, maar ik ben het toch wel!’
‘Dat we hier eerder zo lang over hebben vergaderd.’
De tools die we inzetten zorgen voor praktische uitkomsten, veel interactie en een lach. In totaal hebben we zo’n 40+ tools ontwikkeld. De basis is altijd: met elkaar anders denken.
Meer weten over de gezichten achter Start2Create? Ontdek hier meer over Kyra en Etienne.
Laat hieronder je contactgegevens en je vraag achter, en Etienne of Kyra neemt dan snel contact met je op.