Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke ontwikkeling is een continu proces. Het begint bij jezelf bewust te zijn van waar je beter in kan worden. Of misschien liever gezegd, beter in wilt worden.

Vaak wordt persoonlijke ontwikkeling opgehangen aan talenten en vaardigheden. Leiderschap. Creativiteit. Planmatiger werken. En vaak ook is de verleiding van een 3 een 6 te maken, in plaats van een 8 een 9.

Ontdek hier de onmisbare stappen om echt jezelf verder te ontwikkelen.

Beter worden in Ja EN denken;
Grootser denken;
Je brein andere triggers geven;
Denkstijlen herkennen en benutten.

Persoonlijke ontwikkeling en denkstijlen

De succesformule voor persoonlijke ontwikkeling, is die er? Nee, er is geen gouden ei. Met de volgende 4 punten kun je wel al experimenteren en ontdekken waar jouw eerste stap ligt.

Ben je iemand die snel ideeën roept, maar het concreet maken lastig vindt? Ben je geneigd vooral te willen begrijpen, voordat je tot actie over gaat? Start2Create werkt met vier basis denkstijlen:

Bij de meeste mensen zien we een combinatie van twee of soms wel drie stijlen. Eén stijl is vaak het meest aanwezig in de meeste contexten.

Wat is jouw denkstijl? Herken jij ze ook bij anderen? En weet jij jouw denkstijl als het voor jou oncomfortabel of stressvol wordt?

handelen
analyseren
verbinden
aanpassen

Ontdek je denkstijl

2: Persoonlijk Ontwikkel Plan

Een persoonlijk ontwikkelplan (POP) bestaat meestal uit:

Waar ben je goed in?
Waar krijg je energie van?
Wat wil je in de toekomst bereiken?
Hoe denk je dat te gaan doen? En met welke stappen?

Natuurlijk kan je daarmee aan de slag. Maar heb je ook gedacht aan:

Laat 5 vrienden, kennissen of collega’s elk 3 kwaliteiten benoemen die zij kenmerkend vinden voor jou. Vraag ze in 1 of 2 zinnen de kwaliteit te omschrijven.
Daag jezelf uit geen realistische, maar juist onrealistische ideeën en doelen op te schrijven. Maak ze groots en schrijf alles op wat er in je op komt. Maak daarná pas de keuze de punten uit te werken: waar je de meeste energie van krijgt. Niet door alles letterlijk te te nemen, maar door te kijken waar het voor staat.

3. Persoonlijke ontwikkeling vs. uitstelgedrag.

Klaar voor je experiment? OK, tel maar even mee. Bij drie ga je van start.

Een, twee, drie….

…. vier. Vijf. Zes. Zeven.

Ja, nu ben je aan het optellen. En er is geen einde in zicht.

Uitstelgedrag voorkomen? Tel dan terug naar 0.

5-4-3-2-1-ACTIE! Wat je persoonlijke leerdoelen ook zijn, uiteindelijk draait het om actie. Niet afwachten met iets proberen tot je een vaardigheid beheerst, maar juist een project of uitdaging aangrijpen om je gaandeweg verder te ontwikkelen.

4. Van ‘Ja, maar…’ naar ‘Ja, EN!

Het is heel menseigen om de woorden ‘Ja, maar…’ te gebruiken. Het komt voort uit je automatisch brein. Het kan een eerste reflex zijn, of het kan zijn omdat je al eerder hebt meegemaakt hoe het niet kan of niet lukt (je archiefbrein).

Met ‘Ja, maar…’ sla je eigenlijk een deur dicht. Het blokkeert de weg naar vernieuwing en ontwikkeling. In je eigen brein, in een gesprek, waar dan ook.

De simpelste manier om het beperkende denken uit te schakelen – en echt tot nieuwe energie en actie te komen – is je zinnen in plaats daarvan te beginnen met: Ja, EN.

Hulpmiddel nodig voor jezelf -of voor de aankomende vergadering of brainstorm? Download hier de Rode Kaart!

Wat levert persoonlijke ontwikkeling je op?

Train jezelf in creativiteit. Ontwikkel een unieke kijk op leiderschap. Breng meer lef in de organisatie. Want, als je doet wat je deed, krijg je wat je had. Daarom trainen we bij Start2Create professionals gericht op een andere manier.

In de Start2Create Academy vind je trainingen en opleidingen op gebied van: