De beste creatieve concepten uit sessies
Van een veiling op vrijwilligerstaken en een koffer in de klas, tot aan motivatiebudgetten en lachend de klas uit. Lees hier de beste ideeën uit de laatste maand!
Toef toef
De afgelopen weken reisde Start2Create weer het land door. Van de Flair en een scholenstichting op dezelfde dag, naar AD Sportwereld, Autoweek, Kom in de Kas en een training voor vrijwilligers in Oirschot.
Creatief denken als middel, voor vragen die vaker terugkomen. De beste ideeën hier voor je op een rij.
- Lezers verrassen
- Leerlingen met een glimlach de klas uit
- Vrijwilligers werven
- Interne ontwikkeling van de organisatie
Redactie-overleg omgebouwd tot een ‘Ja, EN’ sessie
Heractiveer je creativiteit – Na successen bij o.a. de Ondernemer, de Stentor en de Margriet vorig jaar, mocht Start2Create dit jaar op pad voor AD Sportwereld, de Flair, Autoweek. En, trainingen voor leidinggevenden om organisatiebreed (nóg) creatiever en anders te overleggen.
Van lezers verrassen tot nieuwe invalshoeken voor nieuws bedenken.
Koffer in de klas
Een koffer in de klas om input op te halen bij kinderen op basisscholen. Wat leeft er bij hen? Een lesplan / instructie maakt het makkelijk voor de leerkracht (no-brainer). Weekendkaarten, een plopkap, een plaksnor, leren interviewen, artikel van de week kiezen, deelnemen aan de redactievergadering. En de winnaars… jullie ideeën worden uitgewerkt in KIDSWEEK.
Bij welke klas moet deze koffer echt uitgetest worden?
Vrijwilligers
Ja, we crossen nog steeds het land door voor sportverenigingen. Van ideeën bedenken gaat het in sessie 2 om focus, planning en DOEN.
De Veiling van Vrijwilligerstaken
Een veiling van kleine vrijwilligerstaken (kavels) bij de ALV. Wie biedt een keer, 3 keer of zelfs een kwartaal? Met de tegenprestaties als een lunch of kortingen.
En we hadden een primeur. Piet stond te zwaaien met een geïmproviseerde hamer om de vrijwilligerstaken te veilen.
Opvallende vacature teksten
- ‘Wij zoeken een centjes Piet’ of ‘Euromaster’, een ‘Master of Bling Bling’ (schoonmaker), een Gezelligheidsmaker (bardienst), en als Opperhoofd (voorzitter) krijg je er een cursus delegeren kun je leren bij.
Nog NIETS van iemand vragen
- Elke maand 2 ouders bellen – vragen naar de kinderen en hun ervaringen
- Nieuw lid? Andere vragen stellen na de eerste training.
- Filmavond voor de kinderen, avond met de ouders en vertellen over kleine taken. *Niet meteen vragen of ze vrijwilliger willen worden!
Zichtbaarder bestuur
- Kwartaalborrels met invites.
- Simpel roulatie systeem voor kletsen bij de bar of kijken bij trainingen.
- Undercover gaan als (nieuw) bestuurslid, als ze je nog niet goed kennen. Vragen stellen en ervaringen ophalen.
Secundaire arbeidsvoorwaarden in een bouwpakket
- Helder, simpel en kunnen kiezen / schuiven. Meteen de verrassing voor nieuwe medewerkers.
Motivatiebudget voor leidinggevenden
- Te besteden aan successen vieren. Want dat doen we veel te weinig!
Anders overleggen
- In een wisselende voorzittersrol.
- In duo’s ideeën pitchen als echte verkopers.
- Verrassend starten of eindigen met een uitsmijter (en een lach).
- Een vast element weglaten
- Of vooral medewerkers zelf alternatieven laten bedenken – en doen.
Participatiesessie armoedebeleid
“De participatiesessie met betrokken partijen en ervaringsdeskundigen leidde tot een enorme opbrengst voor het uitvoeringsbeleid. Het was echt heel goed! Deze input kunnen we letterlijk gaan gebruiken om te gaan schrijven!” aldus een beleidsadviseur van de gemeente.
- Ervaringsdeskundigen gaan benutten
- Concrete concepten voor vervoer
- Ruildiensten
- Een centrale plek voor alle betrokken partijen om elkaar beter te kunnen vinden
Naast het begeleiden van sessies, trainden we ook professionals in tal van sectoren. Om de methodieken zelf in te kunnen zetten.
Ik heb al 100 mensen kennis laten maken met anders denken. Zo kwamen ze tot andere oplossingen en invalshoeken. Best beoordeelde workshops!
Ik gaf de laatste tijd heel veel presentaties, dus ik vond het een verademing om zo’n interactieve sessie te kunnen organiseren. Heel trots op hoe het is gegaan!
Ik gebruik veelvuldig Creatief Denken volgens de Start2Create-methodiek. In mijn ogen dé tools om iedereen te betrekken, te laten denken in mogelijkheden én tot concrete vervolgstappen te komen.
De trainers
Etienne Verhoeff
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.
Kyra van Leeuwen
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Meer informatie of een sessie aanvragen?
Kyra van Leeuwen
Co-Founder/Owner