Alleen zitten en luisteren naar sprekers? Rond de tafel sessies om input op te halen? Of vaak vervallen in dezelfde discussies als je samen naar nieuwe oplossingen zoekt? Voeren enkelen uit de groep het vaakst het woord en blijven de stillere mensen stil? Dat kan anders.
Start2Create zet methodieken in die leiden tot andere gesprekken én uitkomsten.
Alle mensen doen actief mee in diverse vormen;
Flinke aanzet tot anders denken en gezamenlijk tot nieuwe invalshoeken komen;
Van praten in abstracte begrippen naar concrete ideeën die blijven hangen;
De bijeenkomsten geven verbinding, richting, begrip, nieuwe energie en een concretere invulling aan samenwerking.
Wat levert het op?
Een andere manier van samenkomen, nieuwe invalshoeken en verbinding. En als wij sessies begeleiden, gaat het niet alleen om praten en bedenken, maar ook om het doen erna. Actie dus! Als deelnemer kom je zelf ook tot inzichten en concreet uitvoerbare ideeën waar je zelf of in een (nieuwe) samenwerking mee kan starten.
Tegelijk levert de input ook een rode draad op voor de plannen. En waar visie, strategie en speerpunten wel eens blijven hangen in te wollige zinnen of brede begrippen, geeft een bijeenkomst als deze een hoop om dit concreter te maken.
Wanneer is dit iets voor jouw organisatie?
Als je lokaal een bijeenkomst organiseert met verschillende partijen;
Als je als gemeente input wil ophalen bij bewoners of samenwerkingspartners, voor te maken nota’s of beleid;
Als je als basisschoolstichting input wil ophalen voor het aankomende Koersplan;
Als grotere organisatie of stichting intern input wil ophalen bij medewerkers;
Deelnemer bijeenkomst
Ik kende van te voren denk ik 1, misschien 2 mensen. Het is een ontzettend leuke manier om elkaar beter te leren kennen. Er zit zo veel kennis en ervaring in de groep, leuk om met de methodieken erbij met elkaar mee te kunnen denken. Heel verrassend!
Themabijeenkomst
Bestuurder basisschoolstichting
We hielden een strategie dag met een grote vertegenwoordiging van onze 3 scholen. Ook al kenden we elkaar aan het begin niet allemaal, we wisten samen samen super concrete en direct toepasbare concepten te bedenken. Het werd één groep en we dachten ook met elkaar mee om de samenwerking tussen scholen te versterken.
Strategie sessie
Expert preventieve gezondheid
Ik volgde al eerder de 3-daagse training creatief denken. Nu vroeg ik Start2Create om een netwerkbijeenkomst te begeleiden. Zeer professionele en enthousiaste trainers die praktische tools gebruiken om iedereen op een leuke manier mee te laten denken. Dynamisch, informeel en zeer bruikbaar in de praktijk.
Themabijeenkomst
Deelnemer bijeenkomst
Nou had ik best veel vergaderingen vandaag. En dit was een avond sessie. Maar ik herkende vooral de oordelen van de Rode Kaart van de andere vergaderingen en in deze sessie ging het om denken in kansen op verschillende manieren. Ik heb waardevol en leuk kunnen meedenken voor de aankomende nota. De Rode Kaart neem ik mee!
Themabijeenkomst
Deelnemer sessie Koersplan
Een koersplan maken met 250 medewerkers, dat kon door de meerdere deelsessies. Effectief en op een leuke manier input opgehaald, zodat we het plan konden schrijven.
Participatiesessie
Deelnemer themabijeenkomst
In het begin kende ik maar 1 persoon. Door de Wie-Ben-Jij?-kaarten verliep het speeddaten super leuk. Direct kwam iedereen tot verrassende gesprekken en ik kreeg al vrij snel het gevoel iedereen al langer te kennen! Heel fijne start.
Wie Ben Jij?-kaarten
Deelnemer bijeenkomst
Heel leuk iedereen beter te leren kennen. Je bent van andere organisaties, maar loopt tegen dezelfde uitdagingen aan. Op een heel verrassende en leuke manier kennis èn nieuwe ideeën uitgewisseld. Veel nieuwe contacten opgedaan.
Themabijeenkomst
0107
Hoe groot kun je een interactieve bijeenkomst maken?
Start2Create begeleidt tot 4 deelsessies tegelijkertijd, afhankelijk van onze beschikbaarheid.
Plenaire start. En die start is natuurlijk ook anders dan anders. De aftrap is eventueel met een kort interview;
Tijdens het programma ga je uiteen in deelsessies;
Gezamenlijke afsluiting: aan het eind van de sessies kom je plenair weer bij elkaar en halen we kort de beste uitkomsten op per groep. Zo weet iedereen wat er uit de andere groepen is gekomen en ontstaat er meer verbinding. We kunnen de vellen ophangen, zodat mensen kunnen intekenen op de uitkomsten.
Aantal deelnemers per sessie: 25 mensen. Maximaal aantal deelnemers: 100 (4 deelsessies). Begeleiding per sessie: 2 facilitators.
De trainers
Etienne Verhoeff
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Een U-vorm (halve kring) van stoelen. De tafels gaan aan de kant, tegen de wanden aan. Is de groep groter dan 25 mensen en past dit (net) niet? Dan is een andere dynamische opstelling ook goed. Zorg voor voldoende ruimte en bewegingsvrijheid.
We houden van dynamische sessies. Zo blijft iedereen er actief bij, en krijgt iedereen in de opdrachten voldoende ondersteuning van ons. Als bij het ophalen een van ons schrijft, is de ander altijd in contact met de groep. Op die manier blijft iedereen gehoord en actief betrokken. Zo kunnen we de groep optimaal begeleiden!
Twee facilitators, stiften, stickers om te stemmen, ons Start2Create-geld, Wie-Ben-Jij?-kaarten, Rode Kaarten en onze glimlach en energie!
Ja, iedereen kan creatief denken. Of je nu jong of oud bent. Welke denkstijl je ook hebt. Het is te trainen, je hebt alleen aan de juiste knoppen te draaien. Elke keer zien we mensen weer openbreken als ze iets nieuws hebben bedacht.
Tafels uit het midden en een halve kring (U-vorm) van stoelen is de eerste stap. Want met een blokvorm, schoolopstelling of theateropstelling zakken de energie èn de interactie in. Daarnaast heb je de juiste werkvormen nodig, die aansluiten op niet alleen de vraag. Ook het moment waarop je een werkvorm inzet bepaalt hoe interactie verloopt! En uiteraard je stijl van faciliteren.
We kunnen niet toveren. In een halve dag zorgen we voor verbinding, plezier, nieuwe invalshoeken en de eerste ideeën met de deelnemers. Wil je een jaarplan uitrollen of een strategie ontwikkelen dan raden we je aan om tenminste 1 hele dag te reserveren. Al kun je het beste uit gaan van 2 dagen. De meeste groepen hebben follow-up sessies nodig. Dit kan je zelf organiseren, of ons laten begeleiden.
Het ligt aan onze agenda. Maar hoe eerder de dag vast ligt, hoe beter.
Groepen zijn klein genoeg om echt te oefenen en groot genoeg om van elkaar te leren. Maximaal 8 in de leiderschapstraining. Er staan altijd twee vaste trainers voor de groep, geen wisselende gastdocenten.
Ja, alleen niet in een sessie die wij op dat moment begeleiden. Wil je de tools leren inzetten in je eigen overleggen, brainstorms, of zelfs voor strategie? Dan raden we je aan om een van onze opleidingen te volgen. Dat kan op open inschrijving of incompany.
