Teamsessie
Een teamsessie met de facilitators van Start2Create kenmerkt zich door anders denken. Dynamiek. Een lach. Teambuilding. We bouwen sterke teams met o.a. de creatief denken methodiek en andere tools. Ontdek het hier.Een goede teamsessie…
… zet de mensen aan tot anders denken. Is teambuilding. Of zelfs de start van een jaarplan. Bij Start2Create geloven we in de creativiteit van de mensen. Iedereen kan nieuwe invalshoeken bedenken.
Onze aanpak? Uit de geijkte denkpaden stappen, veel interactie en vooral samen bedenken. Veel concrete ideeën en oplossingen opdoen in korte tijd. Hoe dat kan? De tools die we inzetten zetten aan tot anders denken. Je herkent de oordelen en de bekende ‘Ja, maar…’ (dat kan niet / dat werkt toch niet / etc) en weet dit met elkaar om te buigen naar denken in kansen.
Aanpak teamsessie Start2Create
Je vindt inspiratie voor anders vergaderen. Echt goed brainstormen. En het is teambuilding, want de groepsdynamiek verandert. Je leert associëren en traint je brein in creatief en oplossingsgericht denken. Al met één sessie ben je klaar om te experimenteren met de concrete uitkomsten.
1. Een andere start.
De start van een sessie levert al een lach op en een flinke dosis dopamine voor je brein. Ook weer goed voor de creativiteit. Geen traditioneel voorstelrondje dus.
2. Creatief denken methodiek.
Aan de hand van een van onze 40+ tools ervaar je hoe je brein uitstapjes kan maken en hoe denken met een omweg in korte tijd eigenlijk veel meer oplevert dan de standaard vergadering of brainstorm. Uitkomsten komen veelal uit onverwachte hoek door tal van manieren van anders denken.
3. Concrete uitkomsten & doen.
Met de tools die we loslaten op de vraagstukken doe je tal van nieuwe inzichten en ideeën op. Soms heb je in een half uur wel meer dan tien uitkomsten. Ben je al warmgedraaid in je teamsessie, dan kunnen dit er nog veel meer worden. Natuurlijk werk je toe van kwantiteit naar kwaliteit. Zo ben je klaar om te experimenteren met minimaal één kansrijk, concreet idee.
Van kwantiteit naar kwaliteit
De psycholoog Guilford introduceerde ooit de begrippen convergent denken en divergent denken om het ontwikkelen van creatieve ideeën te duiden. Eerst ga je voor zo veel mogelijk ideeën, daarna ga je keuzes maken.
Divergent denken is erop gericht om ideeën te ontwikkelen. Om de ideeën tot leven te wekken zetten wij o.a. creatief denken tools in. Om het brein echt aan te zetten. Convergent denken brengt systeem in de creativiteit. Je maakt keuzes uit de berg aan ideeën. Je kijkt steeds meer naar de kwaliteit. Van bedenken naar doen.
Wat een teamsessie oplevert
Wel zo fijn om van te voren te weten wat het je oplevert.
- Een energieke groep die de verbinding met elkaar zoekt. Teambuilding dus!
- Een begin met anders kijken naar bestaande uitdagingen (‘Ja, EN!’).
- Je hebt de eerste ideeën om uit te werken en om mee te experimenteren in de praktijk.
Onderwerpen voor teamsessies waar je zoal aan kan denken
‘HALLO HIER ZIJN WE!’
Zichtbaarheid en marketingstrategie
Laten zien dat je er bent! Wat je doet – en waar je impact op wil maken – kan zowel online als met andere manieren van communiceren. Het is de basis voor nieuwe klanten. Nieuwe medewerkers. Ambassadeurs kweken.
Doelgroepen
Welke doelgroepen wil je bereiken? En waar worden zij eigenlijk blij van?
Je kijkt met een frisse blik naar het bereiken, binnenhalen of behouden van diverse doelgroepen. En, dat kan ook met de doelgroep zelf.
‘IK WIL HIER WERKEN!’
Is het aantrekken van nieuwe medewerkers een uitdaging? Of loop je aan tegen het feit dat er veel verzuim of verloop is? Of heb je rondom personeelsbeleid nog werk te verzetten? We laten je verkennen waar op de korte en de lange termijn kansen liggen.
Kernwaardensessie
Met ons worden je kernwaarden geen stoffige containerbegrippen, maar ga je ze laden en komen ze tot leven. We werken aan verhalen met dank aan marsmannetjes. Ja, echt.
Je kernwaarden zijn na deze sessie klaar om te koppelen aan concrete acties. Denk aan nieuwe medewerkers werven, interne doelen en afspraken, acquisitie en zichtbaarheid.
BHAG: Big Hairy Audacious Goal
Neuzen dezelfde kant op krijgen? Onderscheiden als organisatie? Marktleider worden?
Een groot, overkoepelend doel geeft je helderheid en maakt het voor alle medewerkers duidelijk waar ze het voor doen. Een die niet saai geformuleerd is. Een die wel een glimlach oplevert. Dat doen we met de BHAG: Big Hairy Audacious Goal. Oftewel: het grote, gedurfde doel.
Samenwerken
Samen plannen maken. Met diverse partijen uit de regio samenwerken. Leren van elkaar.
Soms ligt de winst in niet zelf alles bedenken, maar juist je stakeholders mee te laten denken over een onderwerp. Dat doen we als het gaat om nota’s voor gemeenten. Koersplannen voor schoolstichtingen. Jaarplannen voor bedrijven.
De creatieve werkvormen zorgen voor een frisse wind, nieuwe ideeën. En bovenal eigenaarschap.
Heisessie of strategische sessie
Soms is het fijn vrij te verkennen waar je de komende jaren naartoe wilt. De kansen en valkuilen te ontdekken. Concrete ambities te bepalen. En dan niet aan de hand van een ouderwetse discussie, maar met ideeën en draagvlak uit de mensen zelf.
Het wordt met Start2Create geen SWOT-analyse op de aloude manier (al komt die dus wel uit de sessie). Blindstaren op KPI’s ook niet. We laten je uit de geijkte denkpaden stappen. Creatieve en strategische werkvormen bieden je een frisse blik op het team of de organisatie als geheel.
Waarom Start2Create?
Sinds 2009 ervaring met leiderschap, creativiteit en gesprekstechnieken
Trainers en facilitators met veel expertise
Creatieve stijl van leren en ontwikkelen
Gewaardeerd met een 9,1 door onze deelnemers
Over onsContactformulier
Vragen? Stel ze hieronder. Dan neemt Kyra of Etienne contact met je op!
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.