Communiceren met een ‘rode’ communicatiestijl

Start2Create werkt met LIFO® (Life Orientations) en daarmee de kleuren: rood, geel, groen en blauw. Je bènt niet een kleur, je hebt van alle denk- en communicatiestijlen wel iets.

Hoofdstijl rood staat vaak bekend als een sturende en directe manier van communiceren. We typeren het als ‘handelingsgericht.’ Je neemt graag initiatief en wil je het liefst snel handelen. Gaan, en onderweg bijschaven. Een besluit kan je vrij snel maken en je houdt ervan in korte tijd veel gedaan te krijgen.

Je wilt tot concrete resultaten te komen. Competitie en uitdaging? Daar houd je wel van. Ook een risico nemen om iets te bereiken ga je niet snel uit de weg. Je hebt een sterke focus op hoofdlijnen en verzandt niet graag in details. Als iets te lang duurt haak je al snel af.

Let op: niemand is rood. Ieders brein is uniek. De kleuren zijn een metafoor en hoe iemand zich uit kan in elke context verschillen. Bij Start2Create werken we met de kennis van het brein. De kleuren zijn als volgt aan denkstijlen te koppelen:

In een (voor jou) stressvolle situatie zal je een voorkeur krijgen voor fight, flight, freeze en fawn. De meeste mensen hebben een combinatie van stijlen. Ken jij jouw hoofdstijl(en)?

Iemand met hoofdstijl rood is handelingsgericht. Initiatief nemen, de leiding pakken en knopen doorhakken. Een rood persoon gaat graag voor actie en zie je in lichaamstaal beweeglijker worden als de actie uitblijft.

Heeft iemand hoofdstijl rood in een oncomfortabele of spanningsvolle situatie? Dat herken je aan dat iemand zich uitspreekt, verbaal of non-verbaal naar voren komt en jouw grenzen gaat aftasten.

Denkstijl: ontdek je kleur(en)

Benieuwd wat de valkuilen zijn van hoofdstijl rood? En hoe je het beste kan communiceren met een rode communicatiestijl? Lees dan hieronder verder.

• Handelen/actie (rood)
• Analyseren/begrijpen (blauw)
• Verbinden/toenaderen (geel)
• Aanpassen/ondersteunen (groen)

Soms ga je wel eens té snel, of te kort door de bocht. Je kan volgens anderen wel eens arrogant of bot overkomen. Doordat je direct of overredend kan zijn, voelen anderen zich niet altijd gehoord of nemen zij je woorden persoonlijk.

Vanuit enthousiasme start je steeds weer nieuwe activiteiten, maar intussen stagneert het succes van oude projecten. Ook neig je details over het hoofd te zien en te snel met simpele antwoorden te komen bij complexe problemen.

Hoofdstijl rood loopt mogelijk tien stappen op anderen voor, maar aan de handrem trekken zit vaak in de allergie van rood. Bij vertraging kan rood uit de communicatie gaan. Let op: iemand heeft geen hekel aan jou als persoon! In een notendop:

Welke communicatie spreekt aan?

• Wees kort in uitleg
• Begin direct
• Spreek over resultaten
• Toon deskundigheid
• Benadruk actie
• Kom met oplossingen, niet met problemen
• Wees open en duidelijk
• Stel concrete vragen
• Doe concrete voorstellen