Lees hier onze blogs

Maak kennis met creatief denken. Disney figuren. Ondernemers. Bedrijven. Kinderjuffen. Kortom, heel veel inspiratie. Vanuit de sport. En ver daar buiten. Je vind hier artikelen die je helpen. Op weg. Naast de weg. Door de weg. Van creatief denken.
Categorie: Meerjarenplan Terug naar overzicht
Etienne Verhoeff 2 min Start2Create neemt Groeiplan over

‘Hoe willen jullie groeien?’ Dat was de eerste vraag van Jeffrey Heerkens, oprichter en eigenaar van Groeiplan. Na bijna twee jaar weten Kyra van Leeuwen en Etienne Verhoeff het antwoord: Groeiplan overnemen. Per 1 januari gaan ze verder met het concept van Heerkens. ‘EN met een Start2Create sausje’, vertelt Verhoeff.

Daniëlle Krijger 2 min Een koersplan maken met kinderen

Ja, het kan! Basisschool kinderen creatief laten denken. Het vraagt wat anders in begeleiding, ook van ons. Voor Onderwijsstichting Meerderweert begeleidden we een sessie met leerlingen uit groep 6, 7 en 8. Doel? Input ophalen voor het komende koersplan. De creativiteit van een kind Wij als volwassenen zijn er soms jaloers op: de creativiteit van […]

Etienne Verhoeff 3 min Hoe de BHAG voor jouw organisatie kan werken

Wat is een BHAG? En wat heb je eraan? En hoe kan je dit benutten voor de ontwikkeling van je organisatie? Je leest het hier.  Musk zei ooit: iedereen ter wereld moet binnen een half uur op elke andere denkbare plek kunnen zijn. Ik maak een supersonische raket! Of je nu midden in de Sahara […]

Schrijf je in voor de Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Etienne Verhoeff 2 min Het resultaat van een strategisch traject

Met 110 medewerkers in 7 strategische sessies 1 locatieplan maken. Bij een ROC in het midden van het land begeleidden we een strategisch traject. Middels creatief denken haalden we input op om onderwijsteams mee te laten denken over de toekomst van de organisatie.  ‘Je stuit niet op: ‘de directeur heeft het plan bedacht, moeten we […]

Etienne Verhoeff 4 min Draagvlak creëren bij je werknemers

Je hebt als manager van een afdeling of eigenaar een briljant idee. Draagvlak is nodig om het idee door te voeren in de rest van de organisatie. Maar het is zo moeilijk om die 8 of 100 medewerkers mee te krijgen in je plannen. Hoe dat komt? Het eigenaarschap ligt bij jou en niet bij […]

Etienne Verhoeff 3 min Creatieve sessie NTFU

De NTFU kwam bijeen met haar regio-afgevaardigden, hoofdbestuur en aantal medewerkers. Deze keer géén agenda en géén traditioneel kringgesprek. Wat dan wel? Je leest het hier.