Creatieve vaardigheden
Met creatieve vaardigheden kun je eerder nieuwe invalshoeken en oplossingen bedenken. Iedereen is creatief. En het goede nieuws: je kan je vaardigheden ook nog eens trainen.Creatieve vaardigheden
Met creatieve vaardigheden kan je niet alleen zelf vrijer uit denken, met de juiste vaardigheden kan je ook mèt elkaar nieuwe invalshoeken en concepten bedenken. Of oplossingen, waar je al tijden tegenaan loopt.
Iedereen is creatief, al wordt creativiteit vaak al snel aan banden gelegd in een overleg of brainstorm.
Dat komt door de welbekende oordelen op elkaars ideeën of de beren op de weg. “Ja, maar… dat kan helemaal niet, want…”
Door middel van een aantal spelregels èn methodieken kan je de creativiteit bij jezelf en anderen openbreken.
Start2Create begeleidt organisaties met vraagstukken en strategie aan de hand van methodieken die aanzetten tot anders denken. Ook leiden we op.
Meer informatie
1. Oordeel uitstellen
Stel je oordeel nog heel even uit! Iedereen heeft last van oordelen. En soms zitten ze in de weg als je nieuwe wegen wil ontdekken.
- Ja, maar
- Dat kan niet!
- Dat hebben we al eens geprobeerd
- Het kost te veel geld
Door oordelen uit te stellen breekt de creativiteit open. Zeker in het proces van divergeren – zo veel mogelijk ideeën genereren. Het maken van keuzes en een concept beoordelen op creativiteit is pas stap 2.
We hebben de meest bekende oordelen voor je verzameld, achterop de Rode Kaart. Hiernaast kan je de Rode Kaart downloaden. Een handige stok achter de deur voor als je in een volgende meeting de creativiteit in je team een boost wil geven.
Stap uit de ‘Ja, maar…’ en in de ‘Ja, EN!’
Rode Kaart
Rode Kaart - Algemeen ‘Ja, maar…’, ‘Dat kan niet’, ‘Dat hebben we al eens geprobeerd!’. Herkenbare uitspraken? Een oordeel hebben we allemaal. Door je oordeel toch uit te stellen, breekt de weg naar creativiteit makkelijker open. Van 'Ja, maar...' naar 'Ja, EN!'
2. Kwantiteit boven kwaliteit
Om goed te kunnen divergeren is het belangrijk te stimuleren dat het om kwantiteit gaat. Elk antwoord is goed. Er bestaan geen foute ideeën. Roep zo veel mogelijk of schrijf zo veel mogelijk op. De kwaliteit volgt later.
3. Meeliften
Lift vooral mee op wat een ander zegt. Ga nou niet meteen een idee of opmerking afschieten, maar benut het als inspiratie om erop door te gaan. Meeliften leidt niet alleen tot meer ideeën, en ook vaak tot ideeën waar niet iedereen aan gedacht heeft.
4. Lef
Heb lef om met grootse en gedurfd ideeën te komen. Juist daaruit ontstaan de mooiste en meest unieke oplossingen. En, heb ook lef om met een uitkomst aan de slag te gaan. Hoe groot of hoe klein een verandering ook is, het begint altijd met die eerste stap.
Creatieve vaardigheden trainen met je team of organisatie
Er zijn tal van tools die je kan toepassen op de vraagstukken uit de organisatie. In onze sessies stap je met je collega’s uit vaste denkkaders. In een middag, of een dag, kom je tot nieuwe of baanbrekende oplossingen voor van alles waar je tegenaan loopt.
Wil je leren hoe je overleggen en strategische sessies kan faciliteren aan de hand van diverse anders denken methodieken? Dat leer je in onze opleiding. Samen met scherp vragen (her)formuleren, de tools uitkiezen in de setting, denkstijlen herkennen en benutten, sessie design en proces design. Met alle valkuilen van het faciliteren en groepsdynamiek.
Speelde als golfster op de Europese Tour. Studeerde af in organisatiesociologie. Maakte al vroeg kennis met ondernemen en het trainersvak. Fetish voor verbale en non-verbale communicatie.
Sportjournalist van huis uit, met een bak aan ervaring als presentator op radio en televisie. Etienne is een echte ondernemer. Maakt ook zo’n 400 podcasts per jaar.