We ❤️ tabletennis.
Maar dan wel kantoortafeltennis. Bij onze vrienden van Heemskerk hebben we jaren geleden al een kleine tafeltennistafel gekocht voor op kantoor. Want in beweging blijven en een beetje fun op kantoor breekt de zo lekker de dag. Geregeld pingpongen we even tussendoor.
Maar als we sommige trainers in onze sessie mogen geloven is het een hele moeilijke sport. Vooral technisch heel lastig om te leren.
Dat is een heerlijk dilemma. Ga je voor de ideale techniek of gaat het om plezier, in beweging komen en teambuilding?
En dan heb je nog het spel en de regels. Want in principe is tafeltennis heel simpel:
– Een tafel
– Minimaal 2 batjes
– 1 bal
– 1 net
Gelukkig laat Pongfinity zien dat je ook op hele andere manier de sport kunt beoefenen en vooral ontdekken. En dat willen natuurlijk graag met je delen.
De vaste kaders loslaten
Zoals het voor ondernemers en teams een goede oefening is om tien andere werkwijzen of producten te ontwikkelen, kan het voor sportbonden of sportclubs ook goed zijn alle vaste kaders eens los te laten en je sport opnieuw uit te vinden.
Hoe doe je dat?
Er zijn tal val tools om je hierbij te helpen vanuit de Creatief Denken methodiek. Want je brein dwingt je al snel in de oude, bekende spelvorm.
Of je kijkt gewoon op YouTube om je te laten inspireren door mensen die net even een stapje verder denken. Meeliften op de creativiteit van een ander is geen schande. Het mag. Sterker nog, het zet je hersenen in beweging, zodat je zelf weer nieuwe dingen kunt bedenken.
En zo simpel kan het ook zijn.
Tijdens een sportakkoord inspiratiesessie kwamen diverse sportverenigingen en andere partijen (onderwijs, zorg, etc) bijeen. Sessie 1 was kennismaken, ideeën opdoen. Sessie 2 was gerichter ideeën uitwerken en kijken waar samenwerkingen konden ontstaan.
Een van de werkvormen was meteen ook de inspiratie voor een ledenavond op de handboogschietvereniging. Gewoonlijk zou het bestuur van de handboogschietvereniging zelf om tafel zijn gegaan met 1 van de trainers om nieuwe trainingsvormen te bedenken. Na de sessie namen ze naast de concepten nog 3 dingen mee:
- De ‘Ja, maar’ ombuigen naar Ja, EN
- De werkvorm
- Concepten bedenken in groepjes van 4
om vervolgens met een grote groep van trainers, jeugd en ouders tot na middernacht te brainstormen over de trainingsvormen. Verrassende concepten en de jeugd blij verrast dat er zo met hen werd meegedacht.
Vragen of kennismaken?
Laat het ons weten!
