Lees hier onze blogs

Maak kennis met creatief denken. Disney figuren. Ondernemers. Bedrijven. Kinderjuffen. Kortom, heel veel inspiratie. Vanuit de sport. En ver daar buiten. Je vind hier artikelen die je helpen. Op weg. Naast de weg. Door de weg. Van creatief denken.
Categorie: Draagvlak Terug naar overzicht
Etienne Verhoeff 3 min Hoe de BHAG voor jouw organisatie kan werken

Wat is een BHAG? En wat heb je eraan? En hoe kan je dit benutten voor de ontwikkeling van je organisatie? Je leest het hier.  Musk zei ooit: iedereen ter wereld moet binnen een half uur op elke andere denkbare plek kunnen zijn. Ik maak een supersonische raket! Of je nu midden in de Sahara […]

Etienne Verhoeff 3 min De balie als meetlat bij FC Utrecht

“Je wordt uit het normale denken gehaald” Stichting FC Utrecht Maatschappelijk organiseert jaarlijks tientallen activiteiten voor jongeren, ouderen en supporters in de Utrechtse samenleving. Maar hoe zorg je dat élke activiteit aansluit bij je algemene kernwaarden? Start2Create hielp bij deze interne brainstormsessie. “In het begin denk je nog even: waar gaat dit naartoe?”   Terug […]

Kyra van Leeuwen 3 min Kernwaarden na een fusie

Kernwaarden bepalen – Om een krachtige identiteit uit te stralen als bedrijf, is het belangrijk de juiste kernwaarden te formuleren. Zeker bij een fusiebedrijf als de Actos Groep. Zij kwamen bij Start2Create terecht om dit proces te begeleiden.

Schrijf je in voor de Nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Daniëlle Krijger 2 min Lokaal sportakkoord met creatieve tools

Heel veel steden en dorpen hebben al een lokaal sportakkoord. Maar er zijn nog genoeg plekken waar moet worden gestart met plannen maken. In dat proces kan creatief denken een waardevolle aanvulling zijn. Waarom?   Het lokaal sportakkoord In de zomer van 2018 lanceerde minister Bruno Bruins van Sport het Nationaal Sportakkoord. Sport, gemeenten en […]

Etienne Verhoeff 3 min Korter vergaderen

Korter vergaderen kan door structuur van je vergadering te veranderen. Bijkomend voordeel: niet steeds dezelfde mensen zijn aan het woord. Met creatief denken kan je deze patronen doorbreken.

Etienne Verhoeff 4 min Draagvlak creëren bij je werknemers

Je hebt als manager van een afdeling of eigenaar een briljant idee. Draagvlak is nodig om het idee door te voeren in de rest van de organisatie. Maar het is zo moeilijk om die 8 of 100 medewerkers mee te krijgen in je plannen. Hoe dat komt? Het eigenaarschap ligt bij jou en niet bij […]