
Kodak dacht altijd dat fototoestellen met fotorolletjes zouden blijven. Wat doe jij in je organisatie, waarmee je eigenlijk onbedoeld stil blijft staan? En is strategie ontwikkelen een moetje en iets wat gewoon eens in de zo veel jaar herhaald wordt? Of weet je de denkkracht van de medewerkers echt te benutten?
Start2Create helpt teams en organisaties bij het ontwikkelen van strategie, waarbij:

Eens in de zoveel jaar zien we organisaties een nieuwe strategie ontwikkelen. In het onderwijs worden om de vier jaar de koersplannen vernieuwd. In media zijn het vaak de uitdagingen van de markt die vragen om een nieuwe aanpak.
Maar hoe maak je nu een echt effectieve of vernieuwende strategie? Waar ook de medewerkers zelf achter staan?
Om een goede strategie te ontwikkelen hoef je niet:
Participatiesessie armoedebeleid – we begeleiden met regelmaat sessies voor gemeenten, waarbij de uitdaging is de brede en alomvattende beleidsplannen concreter te maken. Waarbij stakeholders en inwoners zich ook herkennen. In een of meer sessies met creatief denken halen we verrassende invalshoeken op.
Koersplan in het basisonderwijs ontwikkelen – meerdere sessies. Met medewerkers, maar ook met de conciërge, de IB’er, de directeuren, ouders, lokale partijen en leerlingen zelf. Innovatieve ideeën, de valkuilen in beeld krijgen en de rode draad voor de komende vier jaar. Alles om plannen te schrijven met een strategie waar de mensen zich in herkennen.
Groeiplan voor ondernemers – voor ondernemers en bedrijven die willen groeien, innovatieve invalshoeken willen bedenken en ook focus willen aanbrengen in het jaar. Met een BHAG (grote gedurfde doel) en een strategie die daaraan ophangt helpen we met maandelijkse sessies aan een frisse blik. De sessies zijn 1-op-1 en twee keer per jaar ook met een grotere groep, zoals het team waarmee je werkt of je brengt je casus in onze opleidingsgroepen in.
Start2Create begeleidt sessies voor kleine en grote groepen.
“We zien vaak dat een strategie in organisaties door een manager of directeur wordt bedacht. En dat de uitdaging daarna is: je mensen meekrijgen,” vertelt Kyra van Leeuwen, facilitator en medeoprichter van Start2Create.
“Je wilt geen saaie kwartaalsessies, waarbij je alleen de cijfers presenteert en vertelt aan mensen wat ze moeten doen. Het mooiste is als ze zelf innovatief kunnen meedenken en eigenaarschap voelen. Onze methodieken betrekken mensen actief bij de strategie, omdat ze zelf de uitkomsten bedenken. Expertise wordt gezien en meegenomen. Maar ook nieuwe oplossingen ontstaan door onze tools.
Leer leuke en effectieve tools voor strategie ontwikkelen in onze opleiding tot facilitator.
Bovenal een passie voor de dingen anders benaderen. Geen traditionele rond-de-tafel sessies of aloude discussies. Leuke, interactieve en effectieve sessies met o.a. de creatief denken methodiek.
Vanuit onverwachte hoek nieuwe ideeën en oplossingen bedenken met elkaar. Of strategie. En bovenal: we zeggen niet wat je moét doen. De mensen bedenken de uitkomsten zelf.
Sinds 2009 ervaring met leiderschap, creativiteit en gesprekstechnieken
Trainers en facilitators met veel expertise
Creatieve stijl van leren en ontwikkelen
Gewaardeerd met een 9,1 door onze deelnemers