Strategie ontwikkelen

Kodak dacht altijd dat fototoestellen met fotorolletjes zouden blijven. Wat doe jij in je organisatie, waarmee je eigenlijk onbedoeld stil blijft staan? En is strategie ontwikkelen een moetje en iets wat gewoon eens in de zo veel jaar herhaald wordt? Of weet je de denkkracht van de medewerkers echt te benutten?

Start2Create helpt teams en organisaties bij het ontwikkelen van strategie, waarbij:

je bewust bent van de blinde vlekken en vaste denkkaders;
plannen geen levenloze kernwaarden of containerbegrippen omvat, maar ook concrete acties;
en waarbij je je team(s) weet uit te dagen het anders te doen en te experimenteren;
je het met elkaar bedenkt, in plaats van dat alles van bovenaf bedacht is.

Een sterke strategie ontwikkelen

Eens in de zoveel jaar zien we organisaties een nieuwe strategie ontwikkelen. In het onderwijs worden om de vier jaar de koersplannen vernieuwd. In media zijn het vaak de uitdagingen van de markt die vragen om een nieuwe aanpak.

Maar hoe maak je nu een echt effectieve of vernieuwende strategie? Waar ook de medewerkers zelf achter staan?

Om een goede strategie te ontwikkelen hoef je niet:

op de saaie weg een SWOT analyse of Business Canvas Model in te vullen;
alleen met MT of directie om tafel te zitten;
twee dagen te doen over het formuleren van kernwaarden.

Voorbeelden van strategie ontwikkelen

Participatiesessies voor gemeenten – we begeleiden met regelmaat sessies voor gemeenten, voor bijvoorbeeld het armoedebeleid, de sportnota of het onderwijsbeleid. Samen met de stakeholders in de gemeente bedacht. In een of meer sessies met creatief denken halen we verrassende invalshoeken op. Je ontdekt blinde vlekken. En, door het met elkaar te bedenken heb je daarna duidelijker wat de focuspunten zijn.

Koersplannen in het basisonderwijs – met medewerkers, intern begeleiders, de conciërge, de directeuren, ouders, lokale partijen èn leerlingen zelf. Innovatieve ideeën, de valkuilen in beeld krijgen en de rode draad voor de komende vier jaar. Alles om plannen te schrijven met een strategie waar de mensen zich in herkennen. Hierna kun je schrijven.

Valkuilen in strategie ontwikkelen

“We zien vaak dat een strategie in organisaties door een manager of directeur wordt bedacht. En dat de uitdaging daarna is: je mensen meekrijgen,” vertelt Kyra van Leeuwen, facilitator en medeoprichter van Start2Create.

“Je wilt geen saaie kwartaalsessies, waarbij je alleen de cijfers presenteert en vertelt aan mensen wat ze moeten doen. Het mooiste is als ze zelf innovatief kunnen meedenken en eigenaarschap voelen. Onze methodieken betrekken mensen actief bij de strategie, omdat ze zelf de uitkomsten bedenken. Expertise wordt gezien en meegenomen. Maar ook nieuwe oplossingen ontstaan door onze tools.

Waarom Start2Create?!

Geen traditionele rond-de-tafel sessies of aloude discussies. Wat wel? Leuke, interactieve en effectieve sessies met o.a. de creatief denken methodiek. Start2Create begeleidt sessies voor kleine en grote groepen.

Met o.a. de creatief denken methodiek en strategische tools, waarbij je uit de vaste denkkaders stapt;
Zodat je het met elkaar bedenkt, in plaats van platweg te presenteren of de ander te overtuigen;
Een format voor een plan op 1 A4, voor focus en concrete stappen;

Sinds 2009 ervaring met leiderschap, creativiteit en gesprekstechnieken

Trainers en facilitators met veel expertise

Creatieve stijl van leren en ontwikkelen

Gewaardeerd met een 9,1 door onze deelnemers

Meer over ons